Thanh toán tiền lương gắn với ngày công lao động và trình độ đào tạo nhằm mục đích tạo động lực thúc đẩy sản xuất, tăng tỷ lệ huy động ngày công, tạo động lực để người lao động không ngừng phấn đấu học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề, đảm bảo năng suất lao động, tiền lương và thu nhập.

 Đối tượng thanh toán tiền lương gắn với ngày công lao động:

Toàn bộ công nhân khai thác mỏ hầm lò; công nhân cơ điện thường trực sửa chữa trong hầm lò; công nhân cơ điện vận hành thiết bị trong hầm lò tại các đơn vị đào lò, khai thác lò chợ và công nhân trực tiếp sản xuất thực hiện các công việc khoan tháo khô, khoan ép nước, khoan kiểm soát khí, nhiệt, phun trám bê tông, xây tường chắn cách ly sử dụng tro bay tại phân xưởng Thông gió.

Đối tượng thanh toán tiền lương gắn với trình độ đào tạo:

Toàn bộ công nhân làm việc trong hầm lò tại các đơn vị tùy thuộc vào tính chất công việc và trình độ đào tạo, cụ thể như sau:

- Công nhân khai thác mỏ hầm lò có trình độ trung cấp nghề trở lên;

- Công nhân cơ điện thường trực sửa chữa trong hầm lò có trình độ cao đẳng nghề trở lên;

- Công nhân cơ điện vận hành thiết bị trong hầm lò có trình độ trung cấp nghề trở lên.

 Nội dung quy định :

1. Thanh toán tiền lương gắn với ngày công lao động:

Áp dụng đối với các đơn vị đào lò, khai thác lò chợ; công nhân trực tiếp thực hiện các công việc khoan thăm dò, khoan tháo nước, phun trám bê tông, xây tường chắn cách ly tại phân xưởng Thông gió đảm bảo ngày công, năng suất lao động, khối lượng công việc được giao và thực hiện đúng các quy định về kỹ thuật, an toàn, không vi phạm nội quy lao động do Công ty ban hành, như sau:

- Công nhân trực tiếp khai thác, đào lò, xén lò, củng cố thu hồi than, vận hành thiết bị đào lò, khai thác; đổ bê tông, phun trám bê tông hầm lò; khoan thăm dò, khoan tháo nước, khoan tháo khí trong lò, xây tường chắn cách ly:

+ Có ngày công đi làm trong hầm lò > 20 công/tháng, mức tiền lương được thanh toán gắn với ngày công lao động đối với các đơn vị có điều kiện sản xuất thuộc vùng 1,2,3 là: 1.600.000 đồng/người/tháng; đối với các đơn vị có điều kiện sản xuất thuộc vùng 4 là: 2.000.000 đồng/người/tháng.

+ Có ngày công đi làm trong hầm lò > 23 công/tháng, mức tiền lương được thanh toán gắn với ngày công lao động đối với các đơn vị có điều kiện sản xuất thuộc vùng 1,2,3 là: 2.000.000 đồng/người/tháng; đối với các đơn vị có điều kiện sản xuất thuộc vùng 4 là: 2.400.000 đồng/người/tháng.

- Công nhân vận hành máng cào, băng tải, vận chuyển vật liệu, xúc dọn, thợ mìn: có ngày công đi làm trong hầm lò > 22 công/tháng, mức tiền lương được thanh toán gắn với ngày công lao động là: 1.200.000 đồng/người/tháng; có ngày công đi làm trong hầm lò > 25 công/tháng, mức tiền lương được thanh toán gắn với ngày công lao động là: 1.500.000 đồng/người/tháng.

- Công nhân vận hành trạm điện, trạm xạc ắc quy, trạm bơm, trạm dịch, trạm quạt, ...,: tiền lương thanh toán gắn với ngày công lao động và trình độ đào tạo được quy định cụ thể tại mục III, khoản 2 của quy định này.

- Công nhân cơ điện vận hành; cơ điện thường trực, sửa chữa thiết bị hầm lò (không bao gồm các đối tượng được thanh toán tại mục III, khoản 2 của quy định này): có ngày công đi làm trong hầm lò > 22 công/tháng, mức tiền lương được thanh toán gắn với ngày công lao động là: 1.000.000 đồng/người/tháng.

- Công nhân thử việc: có ngày công đi làm trong hầm lò > 20 công/tháng, mức tiền lương được thanh toán gắn với ngày công lao động là: 1.200.000 đồng/người/tháng.

2. Thanh toán tiền lương gắn với trình độ đào tạo:

Áp dụng đối với công nhân khai thác mỏ hầm lò và cơ điện mỏ hầm lò tại các đơn vị làm việc trong hầm lò đảm bảo ngày công, năng suất lao động, khối lượng công việc được giao và thực hiện đúng các quy định về kỹ thuật, an toàn, không vi phạm nội quy lao động do Công ty ban hành, như sau:

         2.1. Công nhân khai thác mỏ hầm lò trình độ trung cấp nghề trở lên:

- Công nhân trực tiếp khai thác, đào lò, xén lò, củng cố thu hồi than, vận hành thiết bị đào lò, khai thác; đổ bê tông, phun trám bê tông hầm lò; khoan thăm dò, khoan tháo nước, khoan tháo khí trong lò, xây tường chắn cách ly sử dụng tro bay: có ngày công đi làm trong hầm lò > 20 công/tháng, mức tiền lương được thanh toán gắn với trình độ đào tạo là: 1.000.000 đồng/người/tháng.

- Công nhân thi công công trình trong lò; vận chuyển vật liệu, vận tải than, đất đá trong lò; vận hành thiết bị xe, máy trong lò; hứng máng rót than lò chợ, dồn dịch goòng; lắp đặt rãnh nước trong lò; nạo vét hầm bơm, rãnh nước, xúc dọn trong lò: có ngày công đi làm trong hầm lò > 22 công/tháng, mức tiền lương được thanh toán gắn với trình độ đào tạo là: 1.000.000 đồng/người/tháng.

- Công nhân thông gió, đo khí, quan trắc trong lò; thủ kho vật liệu nổ trong lò; nghiệm thu sản phẩm than trong lò; trắc địa, địa chất trong lò, ...,: có ngày công đi làm trong hầm lò > 24 công/tháng, mức tiền lương được thanh toán gắn với trình độ đào tạo là: 1.000.000 đồng/người/tháng.

        2.2. Công nhân cơ điện thường trực sửa chữa trong hầm lò có trình độ cao đẳng nghề trở lên (không bao gồm các đối tượng được thanh toán tại mục III, khoản 1 của quy định này):

Công nhân cơ điện thường trực sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị; công nhân lắp đặt các công trình cơ điện: có ngày công đi làm trong hầm lò > 22 công/tháng, mức tiền lương được thanh toán gắn với trình độ đào tạo là: 1.000.000 đồng/người/tháng.

       2.3. Công nhân cơ điện vận hành thiết bị trong hầm lò có trình độ trung cấp nghề trở lên (không bao gồm các đối tượng được thanh toán tại mục III, khoản 1 của quy định này):

- Công nhân vận hành máng cào, băng tải, tầu điện, quang lật, tời trục: có ngày công đi làm trong hầm lò > 22 công/tháng, mức tiền lương được thanh toán gắn với trình độ đào tạo là: 2.000.000 đồng/người/tháng.

- Công nhân vận hành trạm điện, trạm xạc ắc quy, trạm bơm, trạm dịch, trạm quạt, vận hành tín hiệu: có ngày công đi làm trong hầm lò > 24 công/tháng, mức tiền lương được thanh toán gắn với trình độ đào tạo là: 2.000.000 đồng/người/tháng.

• Trường hợp người lao động trước đây đào tạo công nhân kỹ thuật hệ 18 tháng thì được quy đổi tương đương trình độ trung cấp nghề.
• Trường hợp người lao động có trình độ cơ điện bố trí làm công việc của thợ khai thác thì được hưởng mức khuyến khích của thợ khai thác tương ứng với trình độ nghề của người lao động và ngược lại.
• Trường hợp công nhân trực tiếp khai thác, đào lò, xén lò, củng cố thu hồi than; vận hành thiết bị đào lò, khai thác; đổ bê tông, phun trám bê tông hầm lò; khoan thăm dò, khoan tháo khí, khoan tháo nước, xây tường chắn cách ly hầm lò đang thực hiện công việc từ thợ chính trong gương có bậc thợ 4/5 trở lên, có chứng chỉ nghề hoặc bằng sơ cấp nghề được tính tương đương đối tượng có bằng trung cấp nghề.

    Hàng tháng các đơn vị lập danh sách các đối tượng được thanh toán tiền lương gắn với ngày công lao động và trình độ đào tạo gửi về phòng TCLĐ tổng hợp, trình Giám đốc Công ty phê duyệt cùng với kỳ thanh toán tiền lương hàng tháng của các đơn vị, phòng ban trong Công ty.